搭建科研平台,培养高层次人才 ——中国黄金集团有限公司博士后科研工作站揭牌

發布時間:2019-11-26 文章來源:

11月18日,中国黄金集团有限公司举行博士后科研工作站揭牌暨联合培养博士后签约仪式。中国黄金董事、总经理、党委副书记刘冰,党委委员、副总经理赵占国,副总经理王佐满,人力資源和社会保障部留学人员和专家服务中心党委书记、中国博士后科学基金会副秘书长邱春雷,中国地质大学(北京)党委常委、副校长雷涯邻,北京科技大学党委常委、副校长吴爱祥出席揭牌仪式并讲话。刘冰主持揭牌仪式。

刘冰指出,中国黄金历来高度重视人才工作,人才建设取得长足进展。多年来,中国黄金形成了层次清晰、权责分明、功能明确的三级研发结构。今天正式揭牌开启博士后的科研研究,形成了一个比较完整的科技創新管理体系和人才培养团队,为我国连续十二年挤身世界黄金产量第一提供了人才和技术支撑。

刘冰表示,中国黄金与中国地质大学(北京)、北京科技大学多年来建立了深厚友谊,我们联合开展地、测、采、选、冶的科研攻关,使科研项目更多地服务企业,助力了中国黄金的高质量发展。即将开展的联合培养博士后工作,将再一次促进中国黄金与高校开展广泛的合作,进一步实现资源共享、优势互补和互利共赢,培养出更多的更优秀的科技創新人才,推动中国黄金迈向具有全球竞争力的世界一流黄金产业集团。

趙占國詳細介紹了中國黃金博士後科研工作站建設及博士後招聘情況。他指出,中國黃金博士後工作站的建立,標志著中國黃金人才培養進入一個新的裏程碑,對提升中國黃金的科研創新能力和核心競爭力,推進中國黃金科技成果轉化,促進中國黃金健康可持續發展具有重大和深遠的意義。

趙占國表示,衷心地希望把博士後工作站建成特色鮮明、富有創新活力的高水平人才培養科研基地,把人才的聰明才智最大限度地激發出來,把博士後工作站打造成人才培養的亮麗名片,建成有黃金特色的博士後人才培養的品牌搖籃,更好地服務中國黃金的發展戰略。

邱春雷在講話中指出,博士後制度爲高層次創新型人才成長鋪就了“高速路”,爲創新驅動發展打造了“助推器”,爲人才體制機制改革提供了“試驗田”。中國黃金建立博士後科研工作站,是中國黃金人才工作新的進步。他對中國黃金博士後工作站提出了三點希望:一是貫徹國家博士後工作政策要求,把博士後政策用足、用實,同時要貼合實際,搭建適合本單位的博士後培養體系,做好博士後日常管理和服務工作;二是向優秀博士後設站單位學習取經,利用博士後工作站平台積極開展和高校科研院所的合作,推動工作站平台向深度和廣度發展,真正實現産學研一體化;三是重才愛才,充分發揮博士後制度作爲人才“蓄水池”的作用,將博士後工作納入集團的人才培養體系中,在使用中培養,讓企業收獲優秀青年人才,讓青年人才得到曆練和成長。

雷涯鄰表示,此次校企雙方在博士後培養方面進行戰略合作,是技術創新與企業發展的有效結合,是培養人才和使用人才的有效結合,有利于促進地質大學科研成果轉化和實質落地,有利于把地質大學的科研力量投入到中國黃金的地質研究、技術創新中,有利于提高中國黃金整體科技實力和核心競爭力。在今後聯合培養中,地質大學將從項目選題、科研指導、成果轉化等方面發揮自身作用,履行應盡職責完成科研任務。

吳愛祥指出,此次學校與中國黃金培養博士後研究人員,是科研成果與企業所需快速鏈接,將高校專家學者理論積累與企業生産經營緊密結合,發揮各自優勢,實現深度和廣度的進一步合作,能真正意義上解決生産實際問題,促進企業增效創收。在今後合作中,我校將充分利用現有人才資源,紮實有序推進博士後工作站的建設,高效推動雙方科研資源共享,實現優勢互補和互利共贏,共同探索未知領域,爲中國黃金戰略發展增添新動力,發揮更大作用。

會上,劉冰、邱春雷爲中國黃金博士後科研工作站揭牌,劉冰、雷涯鄰、吳愛祥分別代表中國黃金、中國地質大學(北京)、北京科技大學簽署聯合培養博士後協議。此外,劉冰還向鄧軍、王佐滿、顧雪祥、王明湧、卿敏、鄭晔六位專家頒發博士後合作導師聘書。

集團總部有關部門負責人,全國博士後管委會辦公室、中國地質大學(北京)、北京科技大學有關人員以及博士後導師參加揭牌儀式。

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